保鏢是解決雇主的問題的，當問題解決不了的時候，絕不會丟下雇主不管，因為那樣的話就不是一名職業(yè)保鏢，只能做一個被人嘲笑的逃兵。南京國武保鏢公司要求隊員解決危險時盡力而為，不行的話可以及時尋求支援，但絕不會拋下雇主獨自逃跑。
選擇保鏢時，有人喜歡年輕的隊員，因為覺得他們身強體壯，反應(yīng)靈活。也有雇主偏愛資歷老一點的隊員，因為他們覺得這樣的保鏢身經(jīng)百戰(zhàn)，對于保護安全來說很重要。保鏢隊員無論年輕與否，他們的實力都是經(jīng)過保鏢公司檢驗的，這點上雇主可以放心，他們面對危險的處理能力都是經(jīng)過考核的。
南京保鏢隊員的能力還是要客戶自己去體驗，不能說人云亦云。保鏢有些方面比普通人要強很多，執(zhí)行任務(wù)過程中保持的高度觀察力，他們的膽識氣魄，臨危不懼的精神都是要高于普通人的。有些雇主想要找功夫好的，你來到南京國武保鏢公司，這里的隊員個個都是有多年習武經(jīng)歷的。
雇主可以來到南京國武保鏢公司親自挑選隊員，想要考察隊員的武術(shù)功底的話，可以讓保鏢現(xiàn)場實戰(zhàn)演習，這樣的話所有的能力雇主都能一目了然，也不存在夸大宣傳的情況，雇主可以選擇最合適的人留下來做自己的安全保護。
有了保鏢隨行，雇主的安全完全可以放心，他們防范風險的能力經(jīng)過檢驗，客戶的生命財產(chǎn)可以放心交給他們。
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